| __Das Gespräch kreist um eine Frage, einen Ausgangspunkt__. Was zu diesem Thema gehört, darüber können die Ansichten freilich auch weit auseinander gehen. Auch das ist also Verhandlungssache. |
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| !!Die etwas anderen Regeln: |
| -# Nimm Bezug auf deine !VorrednerInnen. Wenn du das nicht kannst, höre eine Weile zu. |
| +# Nimm '''Bezug''' auf deine !VorrednerInnen. Wenn du das nicht kannst, höre eine Weile zu. |
| # Bleibe beim Thema. |
| -# Führe EINEN Gedanken in diesem Zusammenhang aus, in diesem Sinne: Fasse dich kurz. Dann können alle ganz oft etwas äußern - wenn es passt. |
| -# Laß die Anderen ausreden, so lange sie nicht in mentale Probleme geraten, zum Ende zu kommen oder sich gar offensichtlich am Thema vorbei ausmähren (Vorsicht: ''Ansichtssache''?) |
| +# Führe '''einen''' Gedanken in diesem Zusammenhang ein bischen weiter aus, in diesem Sinne: Fasse dich kurz. Dann können alle ganz oft etwas äußern - wenn es passt, also '''Bezug''' nimmt. |
| +# Laß die Anderen ausreden, so lange sie nicht in mentale Probleme geraten, zum Ende zu kommen oder sich gar zu offensichtlich am Thema vorbei ausmähren (Vorsicht: ''Ansichtssache''?) |
| # Verfolge den roten Faden weiter, führe zum Thema zurück oder höre zu. |
| # "Echte" Sachinputs haben Vorrang vor Statements |
| # "Echte" Fragen haben Vorrang vor Sachinputs |
| # Wer weniger gesprochen hat, hat den Vortritt. |
| -# Es soll ruhig phasenweise dominante Beteiligte geben, aber sie haben in dem Moment die Hauptverantwortung für die Einbeziehung der leiseren oder neuen Stimmen. |
| +# Es soll ruhig phasenweise dominante Beteiligte geben, aber sie haben in dem Moment die '''Verantwortung für die Einbeziehung''' der leiseren oder neuen Stimmen. |
| # Fein dosierte Einwürfe können den Disput auch mal würzen. |
| # halte den Gesprächsverlauf mit im Auge und moderiere mit. |
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